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Skype for Business Rollout & Anwenderschulung

Einführung moderner Unternehmenskommunikation.

Die Ablösung der klassischen Telefonie auf eine ausschließliche Nutzung von Skype for Business sollte gut geplant werden. Zu jedem Zeitpunkt muss die Erreichbarkeit Ihrer Mitarbeiter sichergestellt sein.

Allgeier Productivity Solutions entwickelt für Sie eine individuelle Strategie, um den Rollout bestmöglich auf Sie abzustimmen. Dabei wird unter Beachtung Ihrer firmeninternen Richtlinien der zeitliche Rahmen abgesteckt, es werden Meilensteine für die Ablösungsschritte verabschiedet, Berechtigungen vergeben sowie eine Richtlinie definiert, die den Betrieb eindeutig dokumentiert. Wir führen anschließend einen „Proof-of-Technology“ durch und überführen Ihr Unternehmen nach erfolgreichem Abschluss in den Betrieb von Skype for Business.

Besonders wichtig bei einem Skype for Business-Rollout ist die richtige und zeitgemäße Projekteinbindung Ihrer Mitarbeiter. Sie müssen während der Einführungsphase über Nutzen, Funktionsweise der neuen Kommunikationsumgebung nicht nur aufgeklärt werden. Ihre Mitarbeiter müssen das Potential der Lösung für die eigene individuelle Arbeitseffektivität verstehen.

Allgeier Productivity Solutions sorgt nicht nur für die reibungslose Einführung von Skype for Business, sondern auch für den Aufbau des nötigen Knowhows Ihrer Mitarbeiter für den Betrieb und Service der Microsoft Kommunikationslösung. Wir übernehmen auch gern die ausführliche Schulung Ihrer Anwender und Administratoren und behalten dabei stets das Change Management im Auge, um die Akzeptanz bei Ihren Mitarbeitern hoch zu halten.

Unser Angebot für Sie:

  • Wir übernehmen die technische Einführung von Skype for Business und führen gemeinsam mit Ihnen einen „Proof of Technology“ durch.
  • Wir planen Ihren Client RollOut und setzen ihn gemäß der Definition Ihrer Gruppenrichtlinien um.
  • Wir schulen Anwender und Administratoren.
  • Wir stehen Ihnen bei Betrieb und Support kompetent zur Seite.
  • Wir unterstützen Sie beim Change Management und entwickeln ein Vorgehensmodell zur Forcierung der internen Mitarbeiter-Akzeptanz.
  • Auf Wunsch bieten wir Ihnen auch gerne umfangreichen und persönlichen Support Ihrer Anwender und des Systems an.

Wünschen Sie weitere Informationen? Sprechen Sie uns an!

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